Оставьте ссылку на эту страницу в соцсетях:

Поиск по базе документов:

Для поиска на текущей странице: "Ctr+F" |



 

СВЕРДЛОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

 

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

 

от 28 августа 2007 г. Дело N 33-5983/2007

Судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда в составе:

 

    председательствующего                          Мазановой Т.П.,

    судей                                           Азаровой Т.И.,

                                                  Панкратовой Н.А.

 

рассмотрела в открытом судебном заседании 28.08.2007 кассационную жалобу Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сухом Логу Свердловской области на решение Сухоложского городского суда Свердловской области от 21.06.2007 по делу по иску К. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сухом Логу Свердловской области о включении в специальный трудовой стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Заслушав доклад судьи Азаровой Т.И., судебная коллегия

 

УСТАНОВИЛА:

 

К. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (далее - ГУ УПФ Российской Федерации) в г. Сухом Логу Свердловской области об оспаривании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости; о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов работы в детском комбинате N 13 комбината "Сухоложскцемент" и в ДОУ N 13, периодов ухода за ребенком и отпусков без сохранения заработной платы.

В обоснование заявленных требований К. пояснила, что с 1982 года осуществляет педагогическую деятельность в образовательных учреждениях для детей. Полагая, что ее педагогический стаж составляет свыше 25 лет и это дает ей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, она 06.03.2007 обратилась в ГУ УПФ Российской Федерации в г. Сухом Логу Свердловской области с заявлением о назначении ей пенсии. Однако решением комиссии ГУ УПФ Российской Федерации в г. Сухом Логу от 17.04.2007 N 11 ей было отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием у нее на момент обращения 25-летнего педагогического стажа. В стаж на соответствующих видах работ ей не зачли периоды работы в детском комбинате N 13 комбината "Сухоложскцемент" и в дошкольном образовательном учреждении N 13 в связи с тем, что наименования учреждений "детский комбинат" и "дошкольное образовательное учреждение - ДОУ" не предусмотрены Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 463, Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1067, и Списком, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781. Помимо этого, не были зачтены в стаж работы периоды отпусков по уходу за ребенком с 30.01.1983 по 05.06.1984 и с 17.10.1985 по 22.01.1987, а также периоды отпусков без сохранения заработной платы в связи с тем, что в специальный трудовой стаж согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" включаются работа, выполняемая постоянно в течение полного рабочего дня, ежегодные отпуска, а также периоды выплаты пособия по государственному и социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Оспаривая решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 17.04.2007 N 11, К. указывала, что в период ее работы в детском комбинате и ДОУ она занималась учебно-воспитательной работой с детьми, у нее была полная педагогическая нагрузка в течение рабочего дня, установленная за ставку заработной платы. Отпуска по уходу за ребенком были использованы ею до внесения изменений в законодательство, то есть до 06.10.1992. В связи с этим К. просила удовлетворить ее требования в полном объеме.

Представитель ГУ УПФ Российской Федерации в г. Сухом Логу Свердловской области в письменном отзыве на иск оспаривал требования К., поясняя, что в трудовой стаж истца не могут быть включены периоды ее работы в Детском комбинате N 13 комбината "Сухоложскцемент" с 02.02.1982 по 29.01.1983, с 06.06.1984 по 30.11.1984, с 02.12.1984 по 10.12.1984, с 18.12.1984 по 16.10.1985, с 23.01.1987 по 28.02.1987, с 07.03.1987 по 21.07.1991, с 25.07.1991 по 21.02.1993, с 26.02.1993 по 14.08.1994, с 20.08.1994 по 03.01.1995, с 07.01.1995 по 08.01.1996, с 13.01.1996 по 13.12.1996, с 16.12.1996 по 18.12.1996, а также работа в дошкольном образовательном учреждении N 13 с 19.12.1996 по 13.07.1998 (в общей сложности 13 лет 8 месяцев 23 дня) по той причине, что учреждения "детский комбинат" и "дошкольное образовательное учреждение" не поименованы Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 463, Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1067, и Списком, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781. Не зачтены в трудовой стаж и периоды отпуска К. по уходу за ребенком с 30.01.1983 по 05.06.1984 и с 17.10.1985 по 22.01.1987, а также периоды отпусков без сохранения заработной платы 01.12.1984, с 11.12.1984 по 17.12.1984, с 01.03.1987 по 06.03.1987, с 22.07.1991 по 24.07.1991, с 22.02.1993 по 25.02.1993, с 15.08.1994 по 19.08.1994, с 04.01.1995 по 06.01.1995, с 09.01.1996 по 12.01.1996, с 14.12.1996 по 15.12.1996 по той причине, что в специальный трудовой стаж согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", включается работа, выполняемая постоянно в течение полного рабочего дня, ежегодные отпуска, а также периоды выплаты пособия по государственному и социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Отпуска без сохранения заработной платы (в данном случае 1 месяц 5 дней) не подлежат зачету в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии за выслугу лет. Поскольку без учета перечисленных выше периодов стаж работы К. составляет менее требуемых 25 лет педагогической деятельности, ей правомерно было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии.

Решением Сухоложского городского суда Свердловской области от 21.06.2007 исковые требования К. удовлетворены в полном объеме.

Оспаривая законность и обоснованность постановленного судом решения, представитель ГУ УПФ Российской Федерации в г. Сухом Логу Свердловской области в кассационной жалобе указал на неправильное определение судом обстоятельств, имеющих значение для дела, несоответствие выводов суда, изложенных в решении, обстоятельствам дела, неправильное применение норм материального права, повлекшие вынесение незаконного решения. При этом представитель ответчика полагал, что указанные выше Списки профессий и должностей составлены по принципу исчерпывающего перечня наименований учреждений, что исключает возможность их расширительного толкования. Такие наименования учреждений, как "детский комбинат" и "дошкольное образовательное учреждение", Списками не предусмотрены. В периоды отпуска без сохранения заработной платы К. не выполняла свою работу, то есть не была занята педагогической деятельностью в течение полного рабочего дня, что исключает возможность зачета этих периодов в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии. Без учета отпусков без сохранения заработной платы (1 месяц 5 дней) стаж педагогической деятельности К. на день ее обращения за назначением пенсии (06.03.2007) составил всего 24 года 11 месяцев 24 дня, что не давало суду права возлагать на ответчика обязанность назначения К. досрочной трудовой пенсии с 06.03.2007.

 

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы и постановленное судом решение, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение в случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Согласно ст. 55 Конституции Российской Федерации права и свободы гражданина могут быть ограничены лишь федеральным законом и лишь в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, а также других обстоятельств (ст. 19 Конституции Российской Федерации).

Правоотношения сторон регулируются Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", введенным в действие с 01.01.2002, устанавливающим основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии. В соответствии со статьей 31 данного Федерального закона с этой даты утрачивает силу Закон Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и Федеральный закон "О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий", а другие федеральные законы, предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, ему не противоречащей (пункт 2). Согласно подп. 10 п. 1 ст. 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона. Пункт 3 ст. 28 вышеназванного Закона предусматривает, что Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, определен Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, а также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781. Данным Постановлением утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

Представитель ответчика указывал, что в данных Списках отсутствуют наименования учреждений "детский комбинат" и "дошкольное образовательное учреждение - ДОУ". Отсутствуют наименования учреждений "детский комбинат" и "дошкольное образовательное учреждение - ДОУ" и в ранее действовавших списках: Списке профессий и должностей работников народного образования, утвержденном Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 463, согласно которому в стаж, дающий право для назначения пенсии за выслугу лет, засчитывались периоды работы в школах и других учреждениях для детей до 01.11.1999; Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденном 22.09.1999 Постановлением Правительства Российской Федерации N 1067; Правилах исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей (с изменениями и дополнениями, внесенными Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.02.2001 N 79).

К. работала с 02.02.1982 в Детском комбинате N 13 комбината "Сухоложскцемент", а с 19.12.1996 по 13.07.1998 - в ДОУ N 13 (всего 13 лет 8 месяцев 23 дня).

Изучив и проанализировав материалы дела, суд пришел к обоснованному выводу о неправомерности отказа ГУ УПФ Российской Федерации во включении указанного периода в стаж педагогической деятельности К.

Из трудовой книжки истца усматривается, что она работала с 02.02.1982 в детском дошкольном учреждении, которое выполняло функции детского сада и яслей. В связи с этим до 1996 года учреждение именовалось "детским комбинатом". С 13.12.1996 Детский комбинат N 13 был передан в муниципальную собственность и преобразован в дошкольное образовательное учреждение N 13, а с 14.07.1998 - в муниципальное дошкольное общеобразовательное учреждение "Детский сад общеразвивающего вида N 13". Вне зависимости от наименования, которое присваивалось в различные годы детскому учреждению, оно не имело различий по задачам, предмету и целям своей деятельности. Задачами, предметом и целью деятельности этого учреждения являлись обеспечение воспитания, обучения, развития, ухода и присмотра за детьми, обеспечение всестороннего развития детей дошкольного возраста, их правильное физическое, нравственное воспитание, а также психическое и умственное развитие. Данное учреждение, будучи и комбинатом N 13, и ДОУ N 13, и МДОУ "Детский сад общеразвивающего вида N 13", выполняло функции, идентичные функциям детского сада. К. с 1982 года занимала в Детском комбинате N 13 и в ДОУ N 13 должность воспитателя, продолжая работать в этой должности и после 14.07.1998. При этом К. выполняла установленную педагогическую нагрузку за ставку заработной платы. Последующий период ее работы в том же учреждении (после его преобразования 14.07.1998) зачтен в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Условием для включения периода в стаж работы является в силу подп. 10 п. 1 ст. 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" осуществление педагогической деятельности в учреждении для детей. Из руководящих разъяснений Верховного Суда Российской Федерации, содержащихся в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.2005 N 25, следует, что при оценке требований о включении периода в специальный стаж суд исходит из характера выполняемых обязанностей, характера осуществляемой деятельности. Работа К. была связана с всесторонним развитием и воспитанием детей, уходом за ними, что предусматривало непосредственное общение с детьми на протяжении полного рабочего дня.

При таких обстоятельствах, учитывая специфику условий труда и профессии и выполняемые истцом функции, которые ответчиком не оспаривались, суд обоснованно удовлетворил требования К. о включении указанных периодов в специальный стаж ее работы.

Согласно ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях). В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Согласно п. 5 настоящих Правил в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Таким образом, ныне действующим законодательством не предусмотрено включение в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

Вместе с тем данным правовым нормам (ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации и п. 4 Правил) не придана обратная сила, в связи с чем они не могут распространяться на отношения, возникшие до вступления их в законную силу. В соответствии со ст. 165, 167 Кодекса законов о труде Российской Федерации, действовавшими до вступления в законную силу изменений, внесенных в них 25.09.1992 (то есть до 06.10.1992), отпуска по уходу за ребенком включались в общий, непрерывный трудовой стаж работника и в стаж работы по специальности, в том числе включая пенсии на льготных условиях и в льготных размерах, что не противоречило Закону Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" от 20.11.1990.

Запрет на включение отпусков по уходу за ребенком в стаж для случаев назначения пенсии на льготных условиях предусмотрен ст. 167 Кодекса законов о труде Российской Федерации после вступления в действие с 06.10.1992 Закона Российской Федерации N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР".

То есть на момент предоставления К. отпусков по уходу за ребенком с 30.01.1983 по 05.06.1984, с 17.10.1985 по 22.01.1987 этот период в соответствии с действовавшим на тот момент законодательством безоговорочно должен был включаться в специальный стаж, поскольку имел место до 06.10.1992. Согласно Разъяснению Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденному Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 29, предусматривалось включение периода нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 06.10.1992 в специальный стаж. Истец приобрела право на включение данного периода в специальный стаж и в соответствии с действующим законодательством - Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который предусматривает сохранение ранее приобретенных пенсионных прав (п. 9 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Указанная позиция подтверждена Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.2005 N 25, согласно п. 15 которого при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (статьи 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992 (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

На основании вышеизложенного суд правомерно пришел к выводу о включении отпусков по уходу за ребенком с 30.01.1983 по 05.06.1984 и с 17.10.1985 по 22.01.1987 в специальный стаж истца.

Решение, постановленное судом первой инстанции по данной части исковых требований К., является законным и обоснованным и не может быть отменено по доводам кассационной жалобы.

Однако с учетом включения в стаж педагогической работы К. вышеперечисленных периодов истец на момент обращения 06.03.2007 в ГУ УПФ Российской Федерации в г. Сухом Логу Свердловской области по вопросу назначения досрочной трудовой пенсии по старости имела стаж педагогической работы 24 года 11 месяцев 24 дня, то есть менее требуемых 25 лет, что не давало ей права на досрочное назначение трудовой пенсии.

К. также просила включить в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, периоды, когда она находилась в отпуске без сохранения заработной платы: 01.12.1984, с 11.12.1984 по 17.12.1984, с 01.03.1987 по 06.03.1987, с 22.07.1991 по 24.07.1991, с 22.02.1993 по 25.02.1993, с 15.08.1994 по 19.08.1994, с 04.01.1995 по 06.01.1995, с 09.01.1996 по 12.01.1996, с 14.12.1996 по 15.12.1996 (в общей сложности 1 месяц 5 дней), с учетом которых у нее имелся требуемый 25-летний стаж педагогической деятельности.

Суд удовлетворил и эту часть требований истца, указывая, что ни Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", ни иные федеральные законы непосредственно не содержат запрета на включение в специальный трудовой стаж отпусков без сохранения заработной платы, а подзаконными актами Правительства Российской Федерации и Министерства труда Российской Федерации установление таких ограничений недопустимо.

Судебная коллегия не может согласиться с выводами суда в этой части. Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в специальный трудовой стаж включается работа, выполняемая постоянно в течение полного рабочего дня, ежегодные отпуска, а также периоды выплаты пособия по государственному и социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Отпуска без сохранения заработной платы (в данном случае 1 месяц 5 дней) не подлежат зачету в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии за выслугу лет, так как в эти периоды К. не выполняла педагогическую нагрузку, дающую ей право на льготное исчисление пенсии.

Поскольку без учета периодов отпусков без сохранения заработной платы (1 месяц 5 дней) стаж работы К. составлял на момент ее обращения в пенсионный отдел 06.03.2007 менее требуемых 25 лет педагогической деятельности, ей правомерно было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии.

В соответствии со ст. 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 пенсия назначается со дня обращения, но не ранее чем со дня возникновения права на нее. Днем обращения за назначением досрочной трудовой пенсии считается день приема в УПФ Российской Федерации заявлений от граждан, которые обращаются за назначением досрочной трудовой пенсии по старости с необходимыми для этого документами.

Поэтому суд не вправе был обязывать ответчика назначить и выплачивать К. досрочную трудовую пенсию за выслугу лет с 06.03.2007, поскольку к этой дате у нее не возникло право на пенсию. Что касается истекшего с 06.03.2007 времени, судебная коллегия не обладает данными о месте работы К. в этот период: ксерокопия трудовой книжки, приложенная к материалам дела, практически не читаема, записей после 2006 года в ней нет. Поэтому сделать вывод о том, что К. продолжает осуществлять педагогическую деятельность и за это время у нее уже наступило право на досрочную трудовую пенсию, судебная коллегия не может.

С учетом изложенного решение суда в этой части подлежит отмене с направлением дела на новое рассмотрение.

Руководствуясь ст. 360, абз. 2 и 3 ст. 361, п. 1, 4 ч. 1 ст. 362, ст. 366, 367 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

 

ОПРЕДЕЛИЛА:

 

решение Сухоложского городского суда Свердловской области от 21.06.2007 в части включения в стаж, дающий право К. на досрочное назначение трудовой пенсии за выслугу лет, периодов, когда К. находилась в отпуске без сохранения заработной платы: 01.12.1984, с 11.12.1984 по 17.12.1984, с 01.03.1987 по 06.03.1987, с 22.07.1991 по 24.07.1991, с 22.02.1993 по 25.02.1993, с 15.08.1994 по 19.08.1994, с 04.01.1995 по 06.01.1995, с 09.01.1996 по 12.01.1996, с 14.12.1996 по 15.12.1996 (в общей сложности 1 месяц 5 дней), а также в части возложения обязанности на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сухом Логу Свердловской области назначить К. досрочную трудовую пенсию с 06.03.2007 отменить. Дело в этой части направить на новое рассмотрение в тот же суд.

В остальной части решение Сухоложского городского суда Свердловской области от 21.06.2007 оставить без изменения, кассационную жалобу Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сухом Логу Свердловской области - без удовлетворения.

 

Председательствующий

МАЗАНОВА Т.П.

 

Судьи

АЗАРОВА Т.И.

ПАНКРАТОВА Н.А.

 

 





"Вся судебная практика судов общей юрисдикции в помощь юристам"

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Copyright © sudpraktika.com, 2013 - 2017       |       Обратая связь