Оставьте ссылку на эту страницу в соцсетях:

Поиск по базе документов:

Для поиска на текущей странице: "Ctr+F" |



 

Вправе ли суд удовлетворить иск женщины, уволенной по инициативе работодателя в период нахождения ее в состоянии беременности, если к моменту рассмотрения дела беременность не сохранилась?

 

Ответ: По смыслу ст. 170 КЗоТ РФ требование о восстановлении на работе женщины, трудовой договор с которой был расторгнут по инициативе работодателя в период нахождения ее в состоянии беременности, подлежит удовлетворению независимо от того, сохранилась ли беременность на время рассмотрения дела.

 

Судебная коллегия Верховного Суда

Республики Калмыкия

 

 





"Вся судебная практика судов общей юрисдикции в помощь юристам"

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Copyright © sudpraktika.com, 2013 - 2017       |       Обратая связь