Оставьте ссылку на эту страницу в соцсетях:

Поиск по базе документов:

Для поиска на текущей странице: "Ctr+F" |



 

ВОРОНЕЖСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ

 

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 14 августа 2001 года по делу N 33-2218

 

 

М. работала с 15.06.1990 дояркой в колхозе "Давыдовский" (ныне сельхозартель "Давыдовская").

31.10.2000 М. уволена с работы по п. 4 ст. 33 КЗОТ РФ за прогул без уважительных причин.

Считая увольнение несправедливым, М. предъявила в суде иск о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и восстановления срока для обращения в суд.

Решением Лискинского районного суда в удовлетворении исковых требований отказано.

В кассационной жалобе М. ставит вопрос об отмене решения суда как незаконного.

Судебная коллегия находит решение суда подлежащим отмене по следующим основаниям.

Согласно ч. 1 ст. 211 КЗОТ РФ заявление о разрешении трудового спора подается в районный (городской) суд в трехмесячный срок со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении - в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

В п. 8 постановления N 16 Пленума Верховного Суда РФ "О некоторых вопросах применения судом Российской Федерации законодательства при разрешении трудовых споров" от 22.12.1992 (с последующими изменениями и дополнениями) указано, что признав причины пропуска срока исковой давности уважительными, суд восстанавливает этот срок. Если суд, всесторонне исследовав материалы дела, установит, что срок для обращения с иском пропущен по неуважительной причине, он отказывает в иске.

Отказывая в иске, суд пришел к выводу, что М. без уважительной причины упустила срок для обращения в суд.

Однако, вопрос о правильности увольнения М. по п. 4 ст. 33 КЗОТ РФ судом не проверялся, что не соответствует указанным выше разъяснениям Пленума Верховного Суда РФ.

 

 





"Вся судебная практика судов общей юрисдикции в помощь юристам"

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Copyright © sudpraktika.com, 2013 - 2018       |       Обратая связь