Оставьте ссылку на эту страницу в соцсетях:

Поиск по базе документов:

Для поиска на текущей странице: "Ctr+F" |



 

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД

 

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 18 марта 2009 г. N 3576

 

Судья: Антипова Л.Н.

 

Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда в составе

председательствующего Нюхтилиной А.В.

судей Савельевой М.Г., Корнильевой С.А.

рассмотрела в судебном заседании от 18 марта 2009 года дело N 2-65/09 по кассационной жалобе ГУ-СПБ РО ФСС РФ на решение Московского районного суда Санкт-Петербурга от 13 января 2009 года по иску И. к Государственному учреждению - Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о назначении ежемесячной страховой выплаты из размера вознаграждения.

Заслушав доклад судьи Савельевой М.Г., объяснения И. и его представителя - Ш. (доверенность от 20.10.2008 года), заключение прокурора Костиной Т.В., полагавшей решение подлежащим оставлению без изменения, кассационную жалобу без удовлетворения, судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда

 

установила:

 

Решением от 13 января 2009 года Московский районный суд Санкт-Петербурга обязал Государственное учреждение - Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации произвести расчет ежемесячной страховой выплаты И. с 8 сентября 2008 года из размера вознаграждения командира воздушного судна ТУ-154 с полной выслугой лет - 118 734 рубля с последующей индексацией в установленном законом порядке, с ГУ-СПб РО ФСС РФ в доход государства взыскана государственная пошлина в размере 100 рублей.

В кассационной жалобе ГУ-СПб РО ФСС РФ просит отменить решение суда, считает его незаконным.

Судебная коллегия, изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, не находит оснований для отмены решения суда.

Материалами дела установлено, что И. с 1952 года работал в должности пилота 74-го авиаотряда СТУГВФ, с 01.06.1976 года И. работал в должности командира корабля самолета ТУ-154 летного отряда N 205 Ленинградского объединенного авиаотряда СТУГВФ, с 01.10.1982 года переведен на должность и.о. пилота-инструктора, 17.01.1983 года переведен на должность командира корабля самолета ТУ-154 67-го летного отряда, а с 29.10.1986 года переведен на должность техника по обработке летно-технической документации штурманской службы, 01.06.1992 года уволен по собственному желанию в связи с уходом на пенсию.

19.05.2008 г. у И. установлено профессиональное заболевание: двусторонняя профессиональная нейро-сенсорная тугоухость значительной степени.

02.07.2008 года составлен акт о случае профессионального заболевания в отношении И.

Согласно справке серии МСЭ-2006 N 0993127, выданной 12.09.2008 г., И. установлена утрата профессиональной трудоспособности - 20% с 08.09.2008 года по 01.10.2010 года.

15.09.2008 года И. обратился к ответчику с заявлением о назначении ежемесячной страховой выплаты в размере вознаграждения работника его квалификации - командира воздушного судна ТУ-154 с полной выслугой лет на дату обращения в филиал N 31 ГУ СПб РО ФСС на сентябрь 2008 г., в соответствии с п. 5 ст. 12 Федерального закона N 125-ФЗ.

Согласно письму N 01-21/18-31/3735-л от 26.11.2008 года ГУ СПб РО ФСС РФ И. отказано в назначении ежемесячной страховой выплаты исходя из размера вознаграждения командира воздушного судна ТУ-154 на момент обращения в Фонд социального страхования.

Считая отказ ГУ СПб РО ФСС РФ незаконным, И. обратился в суд с исковыми требованиями об обязании ответчика назначить ежемесячную страховую выплату из суммы 118 734 рубля по размеру вознаграждения работника его квалификации в данной местности командира воздушного судна ТУ-154 пилота первого класса с полной выслугой лет с 08.09.2008 года по 01.10.2008 года.

В соответствии с п. 1 ст. 7 Федерального закона N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая.

В силу положений п. 1 ст. 12 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Согласно п. 3 ст. 12 того же закона, среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12.

По желанию застрахованного при наступлении страхового случая по причине получения им профессионального заболевания средний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание.

В соответствии с п. 5 ст. 12 ФЗ N 125-ФЗ, если страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора (контракта), по желанию застрахованного учитывается его заработок до окончания срока действия указанного договора (контракта) либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.

Согласно п. 7 ст. 12 ФЗ N 125-ФЗ, при невозможности получения документа о размере заработка застрахованного сумма ежемесячной страховой выплаты исчисляется исходя из тарифной ставки (должностного оклада), установленной (установленного) в отрасли (подотрасли) для данной профессии, и сходных условий труда ко времени обращения за страховыми выплатами.

Разрешая спор, суд руководствовался положениями п. 1 ст. 7, п.п. 1, 3, 5, 7 ст. 12 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", в соответствии с установленными по делу обстоятельствами, пришел к обоснованному выводу о том, что истцу ежемесячная страховая выплата должна быть назначена из размера вознаграждения командира воздушного судна ТУ-154 с полной выслугой лет на сентябрь 2008 г. - 118 734 рубля с 8 сентября 2008 года с последующей индексацией в установленном законом порядке, исходя из волеизъявления истца, в связи с чем правомерно удовлетворил заявленный иск.

Доводы кассационной жалобы о том, что суд первой инстанции неправильно истолковал пункт 5 статьи 12 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", не могут быть приняты во внимание, поскольку в указанной норме права не предусмотрено, что при определении размера ежемесячной страховой выплаты следует учитывать обычный размер вознаграждения работника той же квалификации до окончания срока действия трудового договора застрахованного.

Кроме того, суд первой инстанции, учитывая при определении размера ежемесячной страховой выплаты обычный размер вознаграждения работника той же квалификации на момент обращения истца за обеспечением по обязательному социальному страхованию, руководствовался интересами застрахованного работника.

В этой связи следует учесть, что вышеуказанный закон не предусматривает иной механизм осовременивания вознаграждения работника; использование при расчете страхового возмещения размера вознаграждения, выплачивавшегося за период до окончания срока действия трудового договора, работа по которому повлекла профессиональное заболевание, не будет соответствовать задачам обязательного социального страхования от профессиональных заболеваний (ст. 1 закона), а также поставит в неравные условия работников, прекративших трудовой договор в различные периоды времени.

Доводы кассационной жалобы сводятся к иному толкованию примененных судом норм материального права, не могут служить основанием для отмены решения суда.

Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

 

определила:

 

Решение Московского районного суда Санкт-Петербурга от 13 января 2009 года оставить без изменения, кассационную жалобу без удовлетворения.

 

 





"Вся судебная практика судов общей юрисдикции в помощь юристам"

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Copyright © sudpraktika.com, 2013 - 2018       |       Обратая связь