Оставьте ссылку на эту страницу в соцсетях:

Поиск по базе документов:

Для поиска на текущей странице: "Ctr+F" |



 

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД

 

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 28 января 2010 г. N 982

 

Судья: Литвинова И.А.

 

Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда в составе

председательствующего Нюхтилиной А.В.

судей Вологдиной Т.В., Пучинина Д.А.

при секретаре К.Н.

рассмотрела в судебном заседании 28 января 2010 года дело N 2-777/09 по кассационной жалобе К.С. на решение Петродворцового районного суда Санкт-Петербурга от 24 ноября 2009 года по иску К.С. к Федеральному государственному военному образовательному учреждению высшего профессионального образования "Военный учебно-научный центр Военно-Морского Флота "Военно-морская академия имени Адмирала Флота Советского Союза Н.Г.Кузнецова" о признании существенными нарушениями условий трудового договора, признании незаконными и недействующими приказов, обязании объявить и провести установленным порядком конкурсный отбор по вакантным должностям профессорско-преподавательского состава, взыскании компенсации морального вреда.

Заслушав доклад судьи Нюхтилиной А.В., судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда

 

установила:

 

решением Петродворцового районного суда Санкт-Петербурга от 24 ноября 2009 года К.С. отказано в удовлетворении исковых требований к Федеральному государственному военному образовательному учреждению высшего профессионального образования "Военный учебно-научный центр Военно-Морского Флота "Военно-морская академия имени Адмирала Флота Советского Союза Н.Г.Кузнецова" о признании существенными нарушениями условий трудового договора, признании незаконными и недействующими приказов, обязании объявить и провести установленным порядком конкурсный отбор по вакантным должностям профессорско-преподавательского состава, взыскании компенсации морального вреда.

В кассационной жалобе К.С. просит отменить решение суда, считает его неправильным.

К.С. и его представитель М. о времени и рассмотрении дела извещены надлежащим образом по правилам ст. 113 ГПК РФ, в судебное заседание не явились, о причинах своей неявки судебную коллегию не известили. Исходя из того, что истец подробно изложил свои доводы в кассационной жалобе, надлежащим образом извещен о разбирательстве дела, надлежащим образом извещен и его представитель, судебная коллегия считает возможным рассмотреть кассационную жалобу в порядке ч. 2 ст. 354 ГПК РФ в их отсутствие.

Судебная коллегия, изучив материалы дела, выслушав объяснения участников процесса, обсудив доводы кассационной жалобы, не находит оснований для отмены решения суда.

Как следует из материалов дела, К.С. обратился в Петродворцовый районный суд Санкт-Петербурга с иском к ВМИРЭ о признании существенными нарушениями условий трудового договора в части лишения права на участие в конкурсных отборах на замещение должностей профессорско-преподавательского состава кафедры РЭБ ВМИРЭ им. А.С.Попова: профессора, доцента, старшего преподавателя (две должности), преподавателя (две должности) и непредоставления ему информации о наличии обозначенных вакантных должностей по кафедре РЭБ ВМИРЭ им. А.С.Попова; признании незаконными и недействующими приказов начальника ВМИРЭ им. А.С.Попова о назначении по совместительству на вакантные должности профессорско-преподавательского состава кафедры РЭБ ВМИРЭ им. А.С.Попова без проведения конкурсного отбора, а именно: о назначении на должность профессора - О., на должность доцента - Н., на должности старшего преподавателя - И., Р.И., Р.Н., на должности преподавателя - А., Ф.; обязании начальника ВМИРЭ им. А.С.Попова объявить и провести установленным порядком конкурсный отбор по указанным вакантным должностям профессорско-преподавательского состава кафедры РЭБ ВМИРЭ им. А.С.Попова, незаконно занятых в порядке совмещения; взыскании с ВМИРЭ им. А.С.Попова компенсации морального вреда в связи с существенными нарушениями условий заключенного трудового договора в части лишения его права на участие в конкурсных отборах на замещение должностей профессорско-преподавательского состава кафедры РЭБ ВМИРЭ им. А.С.Попова и непредставления ему информации о наличии вакантных должностей, в размере 10 000 руб. (с учетом изменения иска в порядке ст. 39 ГПК РФ, л.д. 2, 21).

В обоснование заявленных требований истец указывает на то, что он работает в ВМИРЭ им. А.С.Попова в должности преподавателя кафедры РЭБ на основании трудового договора от 18.10.2004 года. В мае 2009 года ему случайно стало известно, что на кафедре РЭБ ВМИРЭ им. А.С.Попова имеются вакантные должности профессорско-преподавательского состава, незаконно занятые по совместительству гражданскими специалистами без проведения соответствующего конкурсного отбора, что является нарушением ст. 332 ТК РФ, п. 2 ст. 20 Федерального закона "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" от 22.08.1996 года N 125-ФЗ, п. 86 Постановления Правительства РФ от 14.02.2008 года N 71 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении)", п. 104 Приказа Министерства обороны Российской Федерации" от 12.03.2003 года N 80 "Об утверждении Руководства по организации работы высшего военно-учебного заведения Министерства Обороны РФ, Приказа Министерства образования РФ от 26.11.2002 года N 4114 "Об утверждении Положения о порядке замещения должностей научно-преподавательских работников в высшем учебном заведении Российской Федерации", Приказа Министерства обороны РФ N 20 от 28.01.2004 года, Устава ВМИРЭ им. А.С.Попова. Непроведением конкурсов на замещение вышеуказанных должностей нарушено его право, установленное ч. 1 ст. 37 Конституции РФ, свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Материалами дела установлено, что К.С. с 18 октября 2004 года по 2 февраля 2009 года работал в должности преподавателя кафедры РЭБ во ВМИРЭ.

Приказом начальника ВМИРЭ от 2 февраля 2009 года N 62 истец был уволен в связи с назначением на должность военнослужащего.

Решением Петродворцового районного суда Санкт-Петербурга от 19 мая 2009 года по делу N 2-410/09 по иску К.С. к ВМИРЭ об отмене приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, морального вреда, направлении информации о вакантных должностях, объявлении и проведении конкурсного отбора исковые требования К.С. удовлетворены частично: приказ начальника ВМИРЭ им А.С.Попова N 62 от 2 февраля 2009 года об увольнении К.С. отменен, трудовой договор от 18 октября 2004 года признан заключенным между ВМИРЭ им А.С.Попова с К.С. на неопределенный срок, К.С. восстановлен на работе в должности преподавателя кафедры РЭБ ВМИРЭ им А.С.Попова со 2 февраля 2009 года, с ВМИРЭ в пользу К.С. взыскано средний заработок за время вынужденного прогула с 3 февраля 2009 года по 19 мая 2009 года в размере 51 356 руб. 76 коп., денежная компенсация морального вреда в размере 4 000 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 3 000 руб., также с ВМИРЭ в доход государства взыскана государственная пошлина в размере 1 727 руб. 13 коп. В удовлетворении остальной части исковых требований К.С. отказано.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 18 июня 2009 года решение Петродворцового районного суда Санкт-Петербурга от 19 мая 2009 года в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула и госпошлины в доход государства отменено с направлением дела на новое рассмотрение в тот же суд в том же составе, в остальной части решение оставлено изменения.

Обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица (ч. 2 ст. 61 ГПК РФ).

Вышеприведенными судебными постановлениями установлены и не требуют повторного доказывания следующие обстоятельства.

К.С. не является военнослужащим, работал у ответчика в должности преподавателя кафедры РЭБ на основании трудового договора, заключенного 18 октября 2004 года и являющегося договором по основной работе. Договор был заключен с истцом как лицом гражданского персонала, на неопределенный срок.

25 ноября 2008 года истец направил ответчику заявление на участие в конкурсном отборе на замещение вакантной должности старшего преподавателя кафедры РЭБ, 1 декабря 2008 года в адрес ответчика было направлено сообщение со ссылкой на Приказ МО РФ N 230-2000 о том, что конкурсное замещение вакантных должностей, перечисленных в п. 2 приказа, имеет целью отбор офицеров, на конкурсной основе замещаются только вакантные должности профессорского преподавательского состава и научных работников, комплектуемые офицерами, конкурс на замещение должности старшего преподавателя кафедры РЭБ уже проводился, как лицо гражданское истец в нем участия принимать не мог.

Доводы истца о его праве на информацию о наличии всех вакантных должностей профессорско-преподавательского состава, праве участия в конкурсе на их замещение и о том, что они являются "гражданскими", а также о корреспондирующей с указанным правом истца обязанности ответчика, не обоснованы, противоречат положениям правовых актов, регулирующих указанный вопрос.

Разрешая настоящий спор, суд первой инстанции на основании объяснений лиц, участвующих в деле, тщательного анализа представленных документов, руководствуясь положениями Инструкции по конкурсному замещению офицерами вакантных должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников в высших военных образовательных учреждениях профессионального образования, научно-исследовательских организациях и на испытательных полигонах (в центрах) Министерства обороны Российской Федерации, утвержденной Приказом Министра обороны РФ от 06 мая 2000 года N 230, предусматривающими, что конкурсное замещение вакантных должностей, имеет целью отбор офицеров, имеющих ученые степени и звания, глубокие профессиональные знания и научные достижения в соответствующих отраслях наук, достаточный опыт служебной деятельности, обладающих высокими деловыми и моральными качествами, пользующихся авторитетом в воинских коллективах и способных обеспечить качественное выполнение должностных обязанностей, на конкурсной основе замещаются только вакантные должности профессорско-преподавательского состава и научных работников, комплектуемые офицерами, признал установленным, что в связи с отсутствием военнослужащих, претендующих на замещение вышеуказанных должностей по результатам конкурсов, проводимых в соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 06 мая 2000 года N 230 (л.д. 156 - 157, 158 - 159), для обеспечения учебного процесса профессорско-преподавательский состав кафедры РЭБ формировался путем принятия на должности лиц гражданского персонала с формулировкой до назначения военнослужащего (л.д. 131, 137, 138, 162, 164).

Приказом начальника ВМИРЭ им. А.С.Попова от 18.10.2004 года N 663 К.С. был также принят на кафедру РЭБ на должность преподавателя военнослужащего до назначения военнослужащего (л.д. 3).

В таком же порядке без проведения конкурсных отборов принимались служащие из гражданского персонала на должности профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя.

Принимая во внимание, что истцом не представлено доказательств, с соблюдением правил ст. ст. 56, 59, 60 ГПК РФ, к тому, что он, работая в должности преподавателя кафедры РЭБ с 2004 года, имел намерение претендовать на занятие дополнительно аналогичной должности преподавателя, а также таких должностей как доцент и профессор, требующих, наличия соответствующей квалификации, обращался к руководству с просьбой предоставить ему информацию о наличии вакансий по данным должностям, в чем ему было отказано, а его доводы о нарушении ответчиком его прав свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию не нашли объективного подтверждения в рамках разрешения спора, суд первой инстанции обоснованно отклонил их как несостоятельные по мотивам подробно изложенным в решении с соблюдением требований ч. 4 ст. 198 ГПК РФ.

При этом как правильно указал суд К.С. не наделен правом заявлять требования о признании незаконными и недействующими приказов начальника ВМИРЭ им. А.С.Попова о принятии и переводах на соответствующие должности О., Н., И., Р.И., Р.Н., А. и Ф., поскольку данные приказы порождают правоотношения, участником которых истец не является.

Отказывая в удовлетворении исковых требований, судом принято во внимание, что в связи с реорганизационными мероприятиями, проводимыми в высших военных образовательных учреждениях МО РФ, повлекшими изменение, как в правовом статусе ВМИРЭ им. А.С.Попова, вошедшего в состав ФГВОУ ВПО "Военный учебно-научный центр Военно-Морского Флота "Военно-морская академия имени Адмирала Флота Советского Союза Н.Г.Кузнецова" в качестве филиала, так и в комплектации профессорско-преподавательского состава гражданским персоналом, 10 августа 2009 года приказом начальника ВМИРЭ им. А.С.Попова N 1251 объявлен конкурсный отбор на должности научно-педагогических работников Военно-морской институт радиоэлектроники имени А.С.Попова - филиала ФГВОУ ВПО "Военный учебно-научный центр Военно-Морского Флота "Военно-морская академия имени Адмирала Флота Советского Союза Н.Г.Кузнецова", в том числе на должности преподавателя, старшего преподавателя кафедры, доцента, профессора (л.д. 178, 179 - 180).

Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава гражданским персоналом опубликовано в печатном издании "Городок" от 16.09.2009 года N 25 (л.д. 181). Ранее представитель истца пояснял, что К.С. поданы заявления на участие в вышеуказанном конкурсе на все должности.

При таком положении, суд пришел к правильному выводу о том, что истцом реализовано право на участие в конкурсном отборе на замещение должностей профессорско-преподавательского состава кафедры РЭБ филиала ФГВОУ ВПО "Военный учебно-научный центр Военно-Морского Флота "Военно-морская академия имени Адмирала Флота Советского Союза Н.Г.Кузнецова".

Рассматривая заявленные требования, суд первой инстанции сделал правильный вывод о том, что поскольку не установлено, что виновными действиями (бездействием) ответчика истцу были причинены нравственные или физические страдания, то иск в части компенсации морального вреда также подлежит отклонению.

При таких обстоятельствах отказ в иске правомерен.

Правоотношения сторон в рамках заявленных требований и закон, подлежащий применению, определены судом правильно, обстоятельства, имеющие правовое значение, установлены на основании добытых по делу доказательств, оценка которым дана согласно ст. 67 ГПК РФ.

Доводы кассационной жалобы, оспаривающие выводы суда по существу рассмотренного спора, направленные на иную оценку доказательств, не могут повлиять на содержание постановленного судом решения, правильность определения судом прав и обязанностей сторон в рамках спорных правоотношений, не свидетельствуют о наличии предусмотренных ст. ст. 362 - 364 ГПК РФ оснований к отмене состоявшегося судебного решения.

Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

 

определила:

 

решение Петродворцового районного суда Санкт-Петербурга от 24 ноября 2009 года оставить без изменения, кассационную жалобу без удовлетворения.

 

 





"Вся судебная практика судов общей юрисдикции в помощь юристам"

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Copyright © sudpraktika.com, 2013 - 2018       |       Обратая связь