Оставьте ссылку на эту страницу в соцсетях:

Поиск по базе документов:

Для поиска на текущей странице: "Ctr+F" |



 

ХАБАРОВСКИЙ КРАЕВОЙ СУД

 

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 7 июля 2010 г. по делу N 33-4473

 

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:

председательствующего Скурихиной Л.В.,

судей Моргунова Ю.В., Кузьминовой Л.В.,

при секретаре В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании 07 июля 2010 года дело по иску Б. к ИП К. о внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда по кассационной жалобе Б. на решение Центрального районного суда г. Хабаровска от 23 марта 2010 года.

Заслушав доклад судьи Кузьминовой Л.В., объяснения ИП К., судебная коллегия

 

установила:

 

Б. обратилась в суд с иском к ИП К. о внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда. В обоснование иска она указала, что с 20.08.2009 г. была принята ответчиком на работу продавцом - кассиром в круглосуточный киоск. Заявление о приеме на работу и трудовую книжку передала работодателю. Найдя работу, написала заявление на увольнение и по согласованию с работодателем отработала до 10.11.2009 г. Через два дня К. выдала трудовую книжку без записи о том, что у нее работала, без расчета по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск.

В судебном заседании Б. от требований о признании отношений трудовыми и обязании ответчика внести запись в трудовую книжку отказалась, просила взыскать недополученную заработную плату... рублей из расчета... рублей в месяц, компенсацию морального вреда.

Ответчик, ИП К., требования не признала, пояснив суду, что Б. была принята на работу 20.08.2009 г., за период работы ей была начислена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в размере... рублей в соответствии с размером заработной платы по трудовому соглашению. Заработная плата истцу выплачена в полном размере.

Решением суда Б. отказано в удовлетворении заявленных требований.

В кассационной жалобе Б. просит отменить решение суда за незаконностью и необоснованностью.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене постановленного судом решения.

По делу установлено, что Б. была принята ИП К. на работу продавца - кассира в торговый киоск с заработной платой... рублей, что подтверждается трудовым соглашением, заключенным 20.08.2009 года сторонами. Трудовое соглашение заключено на срок с 20.08. по 20.11.2009 года, с испытательным сроком - 3 месяца.

Приказом от... Б. уволена с работы п. 7 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

Рассматривая и разрешая данное дело, суд правильно указал, что доводы Б. не нашли своего подтверждения в судебном заседании о размере заработной платы... рублей в месяц.

Согласно норме ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствам.

В соответствии с трудовым законодательством, доказательствами о размере заработной платы является трудовой договор (соглашение), приказ, расчетные листы, ведомости о выдаче заработной платы, а не иные доказательства, на которые ссылается Б.

Как следует из записки - расчета при расторжении трудового договора с работником, истцу было начислено за период работы... руб. и... руб. отпускные за 7 дней, расчет произведен из заработной платы... руб. в месяц, который был установлен Б. при приеме на работу л.д. 21 оборот). Заработная плата Б. выплачивалась авансами, что не оспаривалось истцом в судебном заседании.

Выводы суда первой инстанции соответствуют фактическим обстоятельствам дела и имеющимся в нем доказательствам, нарушений норм материального и процессуального судом не допущено.

Доводы кассационной жалобы не содержат оснований для отмены решения суда. Доводы, что судом не рассматривались уточненные истцом требования, судебная коллегия находит не состоятельными. Так как определением суда, изложенным в протоколе судебного заседания от 23 марта 2010 г., истцу возвращено заявление об уточнении исковых требований, поскольку заявлены новые требования о восстановлении на работе и указаны иные, чем в первоначальном иске основания этих требований и истцу разъяснено право обратиться с исковыми требованиями в соответствии со ст. 131 - 132 ГПК РФ л.д. 122). Данное определение Б. не обжаловано.

Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

 

определила:

 

решение Центрального районного суда г. Хабаровска от 23 марта 2010 года оставить без изменения, кассационную жалобу Б. - без удовлетворения.

 

Председательствующий

Л.В.СКУРИХИНА

 

Судьи

Ю.В.МОРГУНОВ

Л.В.КУЗЬМИНОВА

 

 





"Вся судебная практика судов общей юрисдикции в помощь юристам"

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Copyright © sudpraktika.com, 2013 - 2018       |       Обратая связь