Оставьте ссылку на эту страницу в соцсетях:

Поиск по базе документов:

Для поиска на текущей странице: "Ctr+F" |



 

НИЖЕГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

 

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 3 августа 2010 г. по делу N 33-6741

 

Судья Ситникова Н.К.

 

Судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда в составе председательствующего: Погорелко О.В. и судей Крашенинниковой М.В., Таниной Н.А.

при секретаре Я.

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи областного суда Крашенинниковой М.В.

дело по кассационной жалобе С.

на решение Городецкого городского суда от 11 июня 2010 года по делу

по иску С. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Городецкому району Нижегородской области, Открытому акционерному обществу "Заволжский завод гусеничных тягачей" о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включении в специальный стаж периодов работы, назначении досрочной трудовой пенсии и взыскании убытков,

 

установила:

 

С. обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Городецкому району Нижегородской области (далее ГУ УПФР по Городецкому району) о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с 03 июля 2005 года и обязании назначить трудовую пенсию с 03 июля 2009 года.

Определением суда от 07 апреля 2010 года принято к производству дополнительное исковое заявление С., в котором она просит суд: признать за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с 03 июля 2005 года, обязать ГУ УПФР по Городецкому району включить в специальный стаж периоды работы, назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 03 июля 2005 года и обязать произвести перерасчет пенсии, взыскав недополученную пенсию за период с 03 июля 2005 года по 10 марта 2009 года.

Определением суда от 07 мая 2010 года принято к производству дополнительное заявление С. к ГУ УПФР по Городецкому району и ОАО "Заволжский завод гусеничных тягачей" (далее ОАО "ЗЗГТ"), в котором она просит суд: признать право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с 03 июля 2005 года, обязать ГУ УПФР по Городецкому району Нижегородской области включить в специальный стаж периоды работы, назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 03 июля 2005 года, взыскать с ОАО "ЗЗГТ" в ее пользу недополученную пенсию за период с 03 июля 2005 года по 10 марта 2009 года.

Определением суда от 07 июня 2010 года принято к производству дополнительное исковое заявление С. о взыскании с ОАО "ЗЗГТ" убытков в сумме 125500 рублей 78 копеек.

Из текста исковых заявлений С. следует, что с 11 марта 2009 года ей была назначена досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 п. 1 пп. 3 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", которая назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 вышеназванного Закона женщинам, по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов - машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеющим страховой стаж не менее 20 лет.

Данное право, на досрочное назначение трудовой пенсии работая машинистом крана ОАО "ЗЗГТ" она приобрела ранее - в 2005 году. Однако, работодатель ОАО "ЗЗГТ" отказывал ей в назначении пенсии, не выдавал необходимых документов, подтверждающих стаж на соответствующих видах работ - машиниста строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин и она была вынуждена в числе других работников обратиться 13 апреля 2005 года с письменным заявлением к директору предприятия о досрочном назначении трудовой пенсии по старости.

В июле 2005 года она обратилась с устным заявлением в пенсионный фонд по Городецкому району, который порекомендовал решать данный вопрос с работодателем. Пенсия в 2005 году назначена не была по вине ОАО "ЗЗГТ", т.к. своевременно не были предоставлены документы.

Все условия для назначения данной пенсии истицей были выполнены в 2005 году. На тот период времени она достигла возраста 50 лет, проработала в качестве машиниста мостовых кранов более 15 лет и имела необходимый стразовой стаж 20 лет.

Согласно данным ее пенсионного дела по состоянию на 03 июля 2005 года (достижение возраста 50 лет) специальный стаж составлял 12 лет 03 месяца 20 дней.

В ее специальный стаж не включены следующие периоды работы:

- с 12 января 1987 года по 24 июня 1987 года - учеба; с 05 апреля 1988 года по 30 апреля 1988 года, с 12 октября 1988 года по 31 октября 1988 года, с 08 июня 1989 года по 30 июня 1989 года, с 19 июля 1989 года по 31 июля 1989 года, с 19 апреля 1991 года по 30 апреля 1991 года, с 05 мая 1991 года по 31 мая 1991 года, с 12 июня 1991 года по 30 июня 1991 года, с 19 февраля 1991 года по 29 февраля 1992 года, с 18 апреля 1992 года по 30 апреля 1992 года, с 19 мая 1992 года по 31 мая 1992 года, с 06 июня 1992 года по 30 июня 1992 года, с 17 августа 1992 года по 31 августа 1992 года, с 17 октября 1992 года по 31 октября 1992 года, с 19 ноября 1992 года по 30 ноября 1992 года, с 18 января 1993 года по 31 января 1993 года, с 19 мая 1993 года по 31 мая 1993 года, с 08 июля 1993 года по 31 июля 1993 года, с 18 августа 1993 года по 31 августа 1993 года, с 19 января 1994 года по 31 января 1994 года, с 14 апреля 1994 года по 30 апреля 1994 года, с 01 мая 1994 года по 11 мая 1994 года, с 12 мая 1994 года по 31 мая 1994 года, с 17 июня 1994 года по 30 июня 1994 года, с 14 июля 1994 года по 31 июля 1994 года, с 04 августа 1994 года по 31 августа 1994 года, с 17 сентября 1994 года по 30 сентября 1994 года, с 17 октября 1994 года по 31 октября 1994 года, с 18 ноября 1994 года по 30 ноября 1994 года, с 19 декабря 1994 года по 31 декабря 1994 года, с 19 февраля 1995 года по 28 февраля 1995 года, с 19 марта 1995 года по 31 марта 1995 года, с 11 апреля 1995 года по 31 мая 1995 года, с 18 июня 1995 года по 30 июня 1995 года, с 18 июля 1995 года по 31 июля 1995 года, с 18 августа 1995 года по 31 августа 1995 года, с 17 сентября 1995 года по 30 сентября 1995 года, с 19 октября 1995 года по 31 октября 1995 года, с 19 ноября 1995 года по 31 ноября 1995 года, с 19 декабря 1995 года по 31 декабря 1995 года, с 18 января 1996 года по 31 января 1996 года, 16 февраля 1996 года по 29 февраля 1996 года, с 17 марта 1996 года по 31 марта 1996 года, с 15 апреля 1996 года по 30 апреля 1996 года, с 14 мая 1996 года по 30 июня 1996 года, с 17 июля 1996 года по 31 июля 1996 года, с 13 августа 1996 года по 31 августа 1996 года, с 15 сентября 1996 года по 30 сентября 1996 года, с 14 октября 1996 года по 31 октября 1996 года, с 16 ноября 1996 года по 30 ноября 1996 года, с 15 декабря 1996 года по 31 декабря 1996 года, с 10 января 1997 года по 31 января 1997 года, с 17 февраля 1997 года по 28 февраля 1997 года, с 19 марта 1997 года по 31 марта 1997 года, с 16 апреля 1997 года по 30 апреля 1997 года, с 14 мая 1997 года по 31 мая 1997 года, с 18 июня 1997 года по 30 июня 1997 года, с 15 июля 1997 года по 31 июля 1997 года, с 04 августа 1997 года по 31 августа 1997 года, с 10 сентября 1997 года по 30 сентября 1997 года, с 16 октября 1997 года по 31 октября 1997 года, с 18 ноября 1997 года по 30 ноября 1997 года, с 18 декабря 1997 года по 31 декабря 1997 года, с 18 января 1998 года по 31 января 1998 года, с 17 февраля 1998 года по 28 февраля 1998 года, с 19 марта 1998 года по 31 марта 1998 года, с 19 апреля 1998 года по 30 апреля 1998 года, с 17 мая 1998 года по 31 мая 1998 года, с 19 июня 1998 года по 30 июня 1998 года, с 02 июля 1998 года по 31 июля 1998 года, с 13 августа 1998 года по 31 августа 1998 года, с 15 сентября 1998 года по 30 сентября 1998 года, с 16 октября 1998 года по 31 октября 1998 года, с 15 ноября 1998 года по 13 декабря 2000 года, с 14 декабря 2000 года по 28 апреля 2001 года - работа на АО "З" в качестве машиниста крана, с 08 декабря 2008 года по 31 декабря 2008 года - работа на ОАО "Заволжский завод гусеничных тягачей".

Ее трудовая деятельность в качестве машиниста мостовых кранов подтверждается записями в трудовой книжке, архивными справками, а также может быть подтверждена показаниями свидетелей, с которыми она ранее работала.

Полагает, что с 03 июля 2005 года ей должна была назначена досрочная трудовая пенсия по старости.

За период с 03 июля 2005 года по 10 марта 2009 года она недополучила пенсию и понесла убытки в сумме 125500 рублей 78 копеек, что подтверждается справкой ГУ УПФ РФ по Городецкому району.

В связи с не предоставлением работодателем ОАО "ЗЗГТ" необходимых документов, подтверждающих ее стаж на соответствующих работах, ее права на пенсионное обеспечение нарушены и убытки подлежат возмещению ответчиком ОАО "ЗЗГТ", который несет ответственность за вред, причиненный его работникам.

С. просит суд признать за ней право на досрочное назначении трудовой пенсии по старости с 03 июля 2005 года, обязать ГУ УПФР по Городецкому району включить в специальный стаж время работы: с 12 января 1987 года по 24 июня 1987 года - учебу; с 05 апреля 1988 года по 30 апреля 1988 года, с 12 октября 1988 года по 31 октября 1988 года, с 08 июня 1989 года по 30 июня 1989 года, с 19 июля 1989 года по 31 июля 1989 года, с 19 апреля 1991 года по 30 апреля 1991 года, с 05 мая 1991 года по 31 мая 1991 года, с 12 июня 1991 года по 30 июня 1991 года, с 19 февраля 1991 года по 29 февраля 1992 года, с 18 апреля 1992 года по 30 апреля 1992 года, с 19 мая 1992 года по 31 мая 1992 года, с 06 июня 1992 года по 30 июня 1992 года, с 17 августа 1992 года по 31 августа 1992 года, с 17 октября 1992 года по 31 октября 1992 года, с 19 ноября 1992 года по 30 ноября 1992 года, с 18 января 1993 года по 31 января 1993 года, с 19 мая 1993 года по 31 мая 1993 года, с 08 июля 1993 года по 31 июля 1993 года, с 18 августа 1993 года по 31 августа 1993 года, с 19 января 1994 года по 31 января 1994 года, с 14 апреля 1994 года по 30 апреля 1994 года, с 01 мая 1994 года по 11 мая 1994 года, с 12 мая 1994 года по 31 мая 1994 года, с 17 июня 1994 года по 30 июня 1994 года, с 14 июля 1994 года по 31 июля 1994 года, с 04 августа 1994 года по 31 августа 1994 года, с 17 сентября 1994 года по 30 сентября 1994 года, с 17 октября 1994 года по 31 октября 1994 года, с 18 ноября 1994 года по 30 ноября 1994 года, с 19 декабря 1994 года по 31 декабря 1994 года, с 19 февраля 1995 года по 28 февраля 1995 года, с 19 марта 1995 года по 31 марта 1995 года, с 11 апреля 1995 года по 31 мая 1995 года, с 18 июня 1995 года по 30 июня 1995 года, с 18 июля 1995 года по 31 июля 1995 года, с 18 августа 1995 года по 31 августа 1995 года, с 17 сентября 1995 года по 30 сентября 1995 года, с 19 октября 1995 года по 31 октября 1995 года, с 19 ноября 1995 года по 31 ноября 1995 года, с 19 декабря 1995 года по 31 декабря 1995 года, с 18 января 1996 года по 31 января 1996 года, 16 февраля 1996 года по 29 февраля 1996 года, с 17 марта 1996 года по 31 марта 1996 года, с 15 апреля 1996 года по 30 апреля 1996 года, с 14 мая 1996 года по 30 июня 1996 года, с 17 июля 1996 года по 31 июля 1996 года, с 13 августа 1996 года по 31 августа 1996 года, с 15 сентября 1996 года по 30 сентября 1996 года, с 14 октября 1996 года по 31 октября 1996 года, с 16 ноября 1996 года по 30 ноября 1996 года, с 15 декабря 1996 года по 31 декабря 1996 года, с 10 января 1997 года по 31 января 1997 года, с 17 февраля 1997 года по 28 февраля 1997 года, с 19 марта 1997 года по 31 марта 1997 года, с 16 апреля 1997 года по 30 апреля 1997 года, с 14 мая 1997 года по 31 мая 1997 года, с 18 июня 1997 года по 30 июня 1997 года, с 15 июля 1997 года по 31 июля 1997 года, с 04 августа 1997 года по 31 августа 1997 года, с 10 сентября 1997 года по 30 сентября 1997 года, с 16 октября 1997 года по 31 октября 1997 года, с 18 ноября 1997 года по 30 ноября 1997 года, с 18 декабря 1997 года по 31 декабря 1997 года, с 18 января 1998 года по 31 января 1998 года, с 17 февраля 1998 года по 28 февраля 1998 года, с 19 марта 1998 года по 31 марта 1998 года, с 19 апреля 1998 года по 30 апреля 1998 года, с 17 мая 1998 года по 31 мая 1998 года, с 19 июня 1998 года по 30 июня 1998 года, с 02 июля 1998 года по 31 июля 1998 года, с 13 августа 1998 года по 31 августа 1998 года, с 15 сентября 1998 года по 30 сентября 1998 года, с 16 октября 1998 года по 31 октября 1998 года, с 15 ноября 1998 года по 13 декабря 2000 года, с 14 декабря 2000 года по 28 апреля 2001 года - работу на АО "З" в качестве машиниста крана, с 08 декабря 2008 года по 31 декабря 2008 года - работу на ОАО "Заволжский завод гусеничных тягачей", обязать ГУ УПФР по Городецкому району назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с 03 июля 2005 года, взыскать с ответчика ОАО "ЗЗГТ" в ее пользу недополученную пенсию за период с 03 июля 2005 года по 10 марта 2009 года в виде убытков в сумме 125500,78 руб.

Представитель ответчика ГУ УПФР по Городецкому району в судебном заседании поддержала доводы, изложенные в письменном отзыве. С учетом изложенного, просит суд в иске С. к ГУ УПФР по Городецкому району отказать.

Представитель ответчика ОАО "ЗЗГТ" в судебном заседании, доводы, изложенные в отзыве поддержал и просит суд в иске С. к ОАО "ЗЗГТ" отказать.

Решением суда от 11 июня 2010 года постановлено: Исковые требования С. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Городецкому району Нижегородской области, Открытому акционерному обществу "Заволжский завод гусеничных тягачей" о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включении в специальный стаж периодов работы, назначении досрочной трудовой пенсии, взыскании убытков удовлетворить частично.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Городецкому району Нижегородской области включить в специальный стаж С. время работы: с 05 апреля 1988 года по 07 апреля 1988 года, с 08 июня 1989 года по 30 июня 1989 года, с 05 мая 1991 года по 31 мая 1991 года, с 06 июня 1992 года по 30 июня 1992 года, с 08 июля 1993 года по 31 июля 1993 года, с 19 августа 1993 года по 25 августа 1993 года, с 04 августа 1994 года по 31 августа 1994 года; с 2 мая 1995 года по 31 мая 1995 года; с 1 июня 1996 года по 30 июня 1996 года, с 04 августа 1997 года по 31 августа 1997 года, с 02 июля 1998 года по 31 июля 1998 года, с 01 июня 1999 года по 03 июля 1999 года, с 12 июня 2000 года по 13 июля 2000 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований С. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Городецкому району Нижегородской области, Открытому акционерному обществу "Заволжский завод гусеничных тягачей" отказать.

В кассационной жалобе С. просит отменить решение суда как незаконное и необоснованное.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

В силу ст. 19 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.

В соответствии с пп. 3 ч. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ (далее ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ"), трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:

женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет...

Судом установлено, что С. работала крановщиком мостового крана на заводе "З" N 3 с 10 марта 1987 года по 13 декабря 2000 года, на Заволжском заводе гусеничных тягачей с 29 апреля 2001 года по 19 сентября 2009 года в качестве машиниста крана.

Разрешая заявленные требования истицы о назначении ей досрочной трудовой пенсии с 3 июля 2005 года, суд обоснованно пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для их удовлетворения исследовал, поскольку с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости С. обратилась 11 марта 2009 года и с этого времени ГУ УПФ РФ по Городецкому району была назначена пенсия. На день 3 июля 2005 года необходимого стажа для назначения досрочной трудовой пенсии у С. не имелось.

Доказательств того, что с заявлением о назначении пенсии С. обращалась до 11 марта 2009 года суду представлено не было.

Принимая во внимание, что право на досрочную трудовую пенсию по старости истица не реализовала в июле 2005 года, суд правильно признал, что оснований для взыскания убытков также не имеется.

Доказательств того, что работодатель не выдал по запросу истца какие-либо документы необходимые для представления в пенсионный фонд С. не представила. Право на оформление на пенсию является субъективным правом гражданина и носит заявительный характер.

ГУ УПФ РФ по Городецкому району Нижегородской области в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости С. не были включены периоды ежегодных и дополнительных отпусков.

В соответствии с п. 5 Постановления Правительства РФ N 516 от 11.07.2002 г. "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Учитывая что в указанные периоды работодатель ежегодно предоставлял истице дополнительные и очередные отпуска с сохранением средней заработной платы, суд правомерно обязал Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Городецкому району Нижегородской области включить в специальный стаж С. следующие периоды: с 05 апреля 1988 года по 07 апреля 1988 года, с 08 июня 1989 года по 30 июня 1989 года, с 05 мая 1991 года по 31 мая 1991 года, с 06 июня 1992 года по 30 июня 1992 года, с 08 июля 1993 года по 31 июля 1993 года, с 19 августа 1993 года по 25 августа 1993 года, с 04 августа 1994 года по 31 августа 1994 года; с 2 мая 1995 года по 31 мая 1995 года; с 1 июня 1996 года по 30 июня 1996 года, с 04 августа 1997 года по 31 августа 1997 года, с 02 июля 1998 года по 31 июля 1998 года, с 01 июня 1999 года по 03 июля 1999 года, с 12 июня 2000 года по 13 июля 2000 года. Исковые требования С. о возложении обязанности по включению других периодов работы не подлежат удовлетворению, поскольку фактическое отработанное время истца на ОАО "З" подтверждаются архивными справками N 1376/03-21, 1623-03-21, 1624/03-21 от 26.02.2009 г., имеющимися в пенсионном деле С. и данными карточки формы Т-2.

Выводы суда основаны на имеющихся в деле доказательствах. Оснований сомневаться в объективности оценки и исследования доказательств не имеется.

В решении суда в соответствии с положениями ст. 67 ГПК РФ, приведены мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими.

Доводы кассатора подлежат отклонению в силу вышеизложенного, как не соответствующие действующему законодательству и фактическим обстоятельствам дела, а также, поскольку по существу направлены на иную оценку доказательств, имеющихся в материалах дела, что в силу закона не является основанием для отмены судебного постановления в кассационном порядке.

Ссылок на какие-либо новые факты, которые остались без внимания суда, в кассационной жалобе не содержится.

Нормы материального и процессуального права применены судом правильно, поэтому предусмотренных ст. 362 ГПК РФ оснований к отмене решения в кассационном порядке не имеется.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия,

 

определила:

 

Решение Городецкого городского суда от 11 июня 2010 года - оставить без изменения, а кассационную жалобу - без удовлетворения.

 

 





"Вся судебная практика судов общей юрисдикции в помощь юристам"

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Copyright © sudpraktika.com, 2013 - 2018       |       Обратая связь