![]() |
Оставьте ссылку на эту страницу в соцсетях:
Поиск по базе документов: Для поиска на текущей странице: "Ctr+F" | | |
ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ ОПРЕДЕЛЕНИЕ от 12 октября 2010 г. по делу N 33-1254 Судебная коллегия
по гражданским делам Верховного суда Республики Северная Осетия-Алания в
составе: Председательствующего
судьи Баразговой Р.С. судей: Григорян
М.А., Гуриевой Л.М. при секретаре Д.Э. рассмотрела в
открытом судебном заседании кассационную жалобу представителей ООО "Аланиягаз" У. по доверенности N <...> от
<...> года и Д.М. по доверенности N <...> от <...> года на
решение Ленинского районного суда г. Владикавказ РСО-Алания от 10 сентября 2010
года, которым постановлено: В удовлетворении
заявления ООО "Аланиягаз" о признании
недействительным предписания Федеральной службы по труду и занятости
государственной инспекции труда в РСО-Алания N <...> от <...> года,
взыскании расходов по уплате государственной пошлины - отказать в связи с
необоснованностью. Заслушав доклад
судьи Гуриевой Л.М. объяснения представителя ООО
"Аланиягаз" по доверенности У.,
поддержавшей доводы кассационной жалобы и просившую
отменить постановленное по делу решение и направить дело на новое рассмотрение,
представителя Федеральной службы по труду и занятости госинспекции
труда в РСО-Алания Х., поддержавший решение суда, судебная коллегия установила: ООО "Аланиягаз" обратилось в суд с заявлением о признании
недействительным предписания Федеральной службы по труду и занятости
государственной инспекции труда в РСО-Алания N <...> от <...> года
об отмене приказа ООО "Аланиягаз" N
<...> от <...> года "о прекращении выполнения должностных
обязанностей директора филиала ООО "Аланиягаз"
С.", взыскании расходов по уплате государственной пошлины в размере
<...> рублей. В судебном
заседании представитель ООО "Аланиягаз" У.
доводы заявления поддержала и указала, что Федеральной службой по труду и
занятости государственной инспекции труда в РСО-Алания <...> года было
вынесено предписание N <...> от <...> об отмене приказа ООО "Аланиягаз"
N <...> от <...> года "о прекращении выполнения должностных
обязанностей директора филиала ООО "Аланиягаз"
С.". Считает указанное предписание недействительным и просила обязать
Федеральную службу по труду и занятости государственной инспекции труда в
РСО-Алания отменить его. Представитель
Федеральной службой по труду и занятости государственной инспекции труда в
РСО-Алания Х., действующий по доверенности б/н от <...> года доводы
заявления не признал. Представитель С.
К.С., действующий по доверенности <...> от <...> года заявленные
требования не признал. По делу судом
постановлено приведенное выше решение, с выводами которого не согласились
представители ООО "Аланиягаз"
У. и Д.М. В кассационной жалобе они считают постановленное решение незаконным и
просят отменить его по доводам, изложенным в ней. Проверив материалы
дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским
делам Верховного да РСО-Алания не находит оснований для ее удовлетворения. Согласно с
ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено
выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены)
наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по
другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Как усматривается
из материалов дела, С. работал в должности первого заместителя исполнительного
директора филиала ООО "Аланиягаз"
в г. Владикавказ. Приказом N
<...> от <...> года С. был назначен на должность директора филиала
ООО "Аланиягаз" в г. Владикавказ без
освобождения его от основных обязанностей с <...> года по
<...> года. Дополнительным
соглашением N <...> от <...> года к трудовому договору N
<...> от <...> года С. был назначен на должность директора филиала
ООО "Аланиягаз" в г. Владикавказ с <...>
года по <...> года без
освобождения от обязанностей первого заместителя исполнительного директора. До истечения
указанного в приказе срока администрация ООО "Аланиягаз"
в одностороннем порядке решила отменить поручение о выполнении дополнительных
работ С. Судом установлено,
что согласно уведомления N <...> от <...> года С., как директору
филиала ООО "Аланиягаз"
было направлено письменное сообщение об отмене поручения о выполнении
обязанностей директора филиала и прекращении с этого дня начисления денежных
средств, которое было получено им 2 июня 2009 года. При этом С. представил лист
нетрудоспособности от 28 мая 2009 года по 11 июня 2009 года. В
то же время имеются акты об отсутствии С. на работе 28 мая 2009 года с 8 до 11
часов и с 14 до 15 часов и 8 июня 2009 года с 8 до 8-35 часов, в табеле учета
рабочего времени за май 2009 года С. проставлены обозначения "б" с 29
мая 2009 года, а за июнь 2009 года - обозначения "б" проставлены за весь месяц. Приказом N
<...> от <...> года прекращено выполнение должностных обязанностей
директора филиала С. и выплата денежных средств за совмещение должностей с 8
июня 2009 года. В соответствии с ч.
4 ст. 60.2 ТК РФ работник имеет право досрочно отказаться от выполнения
дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение и ее
выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее,
чем за три рабочих дня. Из материалов дела
усматривается, что администрацией ООО "Аланиягаз"
при отмене поручения С. о совмещении должностей не исполнены требования ч. 4
ст. 60.2 ТК РФ о предупреждении С. в письменной форме не позднее, чем за три
рабочих дня об отмене поручения. Отказывая в
удовлетворении заявления, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о
том, что инициатива досрочной отмены поручения о совмещении должностей исходила
от работодателя - ООО "Аланиягаз". Анализ собранных по
делу доказательств свидетельствует о правильном выводе суда о том, что
администрацией ООО "Аланиягаз" не соблюдены
указанные выше требования закона, в связи с чем приказ
ООО "Аланиягаз" N <...> от
<...> года "О прекращении выполнения должностных обязанностей
директора филиала ООО "Аланиягаз" С.
является незаконным. В ходе рассмотрения
дела судом установлено, что работодателем не был соблюден порядок
предупреждения работника о досрочной отмене поручения о выполнении
дополнительной работы - не позднее, чем за три рабочих дня, при этом С.
продолжал болеть и после 11 июня 2009 года. Указанные нарушения
подтверждены материалами дела и не опровергнуты заявителем. Суд признал
установленным, что предписание Федеральной службы по труду и занятости
государственной инспекции труда в РСО-Алания N <...> от <...> года
об отмене приказа ООО "Аланиягаз"
N <...> от <...> года "о прекращении выполнения должностных
обязанностей директора филиала ООО "Аланиягаз"
С." выдано в соответствии с требованиями закона и не подлежит отмене. При таких
обстоятельствах суд пришел к правомерному выводу об отказе в удовлетворении
заявленных требований. Судебная коллегия
находит приведенные выводы суда первой инстанции правильными, мотивированными,
подтвержденными имеющимися в деле доказательствами. Доводы кассационной
жалобы направленные на оспаривание обстоятельств, на которых основаны
изложенные в судебном решении выводы, опровергаются материалами дела, не
подтверждены доказательствами, в связи с чем не могут
являться основаниями для отмены судебного решения. Нарушений норм
процессуального права, которые бы привели к правильными
разрешению дела, судом также не допущено. С учетом
изложенного принятое по делу решение суда первой инстанции следует признать
законным и обоснованным, оснований для его отмены по доводам кассационной
жалобы не установлено. Руководствуясь
статьями 360 - 362, 366 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам
Верховного суда РСО-Алания определила: Решение Ленинского
районного суда г. Владикавказ РСО-Алания от 10 сентября 2010 года оставить без
изменения, кассационную жалобу представителей ООО "Аланиягаз"
У. и Д.М. - без удовлетворения Председательствующий Р.БАРАЗГОВА Судьи Л.ГУРИЕВА М.ГРИГОРЯН | ||
| ||
|