Оставьте ссылку на эту страницу в соцсетях:

Поиск по базе документов:

Для поиска на текущей странице: "Ctr+F" |



 

МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД

 

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 14 декабря 2010 г. по делу N 33-38897

 

Судья Мусимович М.В.

 

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:

председательствующего Строгонова М.В.,

судей Шубиной И.И., Снегиревой Е.Н.,

при секретаре Ч.,

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Шубиной И.И. дело по кассационной жалобе представителя ответчика ОАО "Мосэнерго" по доверенности А. на решение Замоскворецкого районного суда г. Москвы от 02 июля 2010 года, которым постановлено:

Исковые требования Замоскворецкого межрайонного прокурора г. Москвы в интересах М. к ОАО "Мосэнерго" удовлетворить.

Обязать ОАО "Мосэнерго" оказать М. адресную материальную помощь на погашение процентов за пользование кредитом по кредитному договору от 06 июля 2006 г. N........., заключенному между М. и ОАО "Газпромбанк" в размере, установленном решением правления общества от 20 марта 2006 года N 36 пр.,

 

установила:

 

Замоскворецкий межрайонный прокурор г. Москвы обратился в суд с иском в интересах М. к ОАО "Мосэнерго" об обязании исполнения обязательств по договору, ссылаясь на то, что М. занимала должность............................. "Мосэнерго". Приказом N..... от 01.03.2010 г. она была уволена на основании п. 2 ст. 81 ТК РФ (в связи с сокращением численности работников). Протоколом заседания Совета директоров ОАО "Мосэнерго" от 28.11.2005 г. утверждено Положение о жилищной политике и Программе ипотечного жилищного кредитования для работников ОАО "Мосэнерго". На основании данного Положения и Программы истцом был заключен кредитный договор N...........от 06.07.2006 г. между ОАО "Газпромбанк" и М. Обязательства заемщика были обеспечены, в том числе, поручительством ОАО "Мосэнерго" и договором на оказание работнику ОАО "Мосэнерго" адресной материальной помощи N............ от 31.07.2006 г. между ОАО "Мосэнерго" и М. Согласно указанному договору односторонний отказ от выполнения обязательств по договору в отношении сотрудников, уволенных в связи с сокращением численности или штата, достижения пенсионного возраста и потери трудоспособности, не возможен. Прокурор просил обязать ОАО "МОСЭНЕРГО" оказать адресную материальную помощь на погашение процентов за пользование кредитом по кредитному договору от 06 июля 2006 г. N.........., заключенному между М. и ОАО "Газпромбанк" в размере, установленном решением правления общества от 13 августа 2007 г.

Представитель Замоскворецкого межрайонного прокурора г. Москвы К. в судебное заседание явился, поддержал уточненные исковые требования, просил суд обязать ОАО "МОСЭНЕРГО" оказать М. адресную материальную помощь на погашение процентов за пользование кредитом по кредитному договору от 06 июля 2006 г. N.........., заключенному между М. и ОАО "Газпромбанк" в размере, установленном решением правления общества от 20 марта 2006 года.

Истец М. в судебное заседание явилась, заявленные исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание явилась, исковые требования не признала.

Третье лицо - ОАО "Газпромбанк" - в судебное заседание не явилось, ходатайствовало о рассмотрении дела в его отсутствие.

Суд постановил указанное выше решение, об отмене которого просит представитель ответчика ОАО "Мосэнерго" по доверенности А. по доводам кассационной жалобы.

Проверив материалы дела, выслушав пояснения прокурора Любимову И.Б., истца М., представителя ответчика ОАО "Мосэнерго" Л., обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия сочла возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя третьего лица ОАО "Газпромбанк", извещенного о дне и времени слушания, и приходит к следующему.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требования закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требования.

В соответствии со ст. 310 ГПК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Разрешая спор, суд первой инстанции верно установил имеющие значение для дела фактические обстоятельства и дал им надлежащую юридическую оценку в соответствии с нормами права.

Судом было установлено, что М. занимала должность........................... ОАО "Мосэнерго". Приказом N...... от 01.03.2010 г. она была уволена с занимаемой должности по п. 2 ст. 81 ТК РФ (в связи с сокращением численности работников) (л.д. 12). Протоколом заседания Совета директоров ОАО "Мосэнерго" от 28.11.2005 г. утверждено Положение о жилищной политике и Программе ипотечного жилищного кредитования для работников ОАО "Мосэнерго". На основании данного Положения и Программы истцом был заключен кредитный договор N........... от 06.07.2006 г. между ОАО "Газпромбанк" и М. на приобретение жилого помещения. Обязательства заемщика были обеспечены, в том числе, поручительством ОАО "Мосэнерго", что подтверждается договором поручительства N........... от 06.07.2006 г., заключенным между ОАО "Мосэнерго" и ОАО "Газпромбанк". Кроме того, между истцом М. и ответчиком был заключен договор на оказание работнику ОАО "Мосэнерго" адресной материальной помощи N............ от 31.07.2006 г. на погашение процентов за пользование кредитом по Кредитному договору от 06 июля 2006 г. N.......... в размере, установленном решением Правления общества от 20 марта 2006 г. N 46пр (л.д. 42 - 47). Согласно решению Правления Общества (протокол от 20 марта 2006 г. N.....), представленному представителем ответчика в настоящем судебном заседании, М. было решено оказать адресную материальную помощь на погашение процентов по кредиту за 10 лет в размере.......... долларов США.

Решением заседания Правления общества (протокол N...... от 16 февраля 2010 г.) было решено прекратить перечисление адресной материальной помощи на погашение процентов по кредитным договорам (целевой кредит на покупку квартиры), заключенным между работниками ОАО "Мосэнерго", уволенными в результате сокращения численности или штата Общества или уволенным в связи с выходом на пенсию, и ОАО "Газпромбанк" (л.д. 39 - 41). Таким образом, указанным решением Правления истцу М. было отказано в дальнейшем после увольнения перечислении адресной материальной помощи по договору об оказании адресной материальной помощи, заключенному между истцом и ответчиком.

Согласно п. 1.2 Договора на оказание работнику ОАО "Мосэнерго" адресной материальной помощи, заключенных между М. и ответчиком, адресная материальная помощь предоставляется заемщику на основании Решения Правления Общества путем перечисления денежных средств на счет "До востребования" заемщика в "Газпромбанк" в срок, указанный в основном обязательстве, начиная с месяца выдачи кредита. Согласно п. 1.3 указанного договора адресная материальная помощь предоставляется заемщику на период его работы в обществе и на срок действия основного обязательства, но на срок не более 10 лет. Пункт 1.4. указанного договора предусматривает, что в случае увольнения заемщика в результате сокращения численности или штата общества или достижения им пенсионного возраста, потери заемщиком трудоспособности по вине общества, по Решению Правления Общество выполняет обязательство по перечислению адресной материальной помощи на погашение процентов за пользование кредитом по основному обязательству, до момента исполнения заемщиком основного обязательства (л.д. 21 - 24).

Суд обоснованно не согласился с доводами представителя ответчика о том, что для продолжения предоставления уволенной с вязи с сокращением штата М. ОАО "Мосэнерго" адресной материальной помощи необходимо самостоятельное Решение Правления Общества.

Из смысла договора на оказание работнику ОАО "Мосэнерго" адресной материальной помощи следует, что ответчик не имеет право отказаться в одностороннем порядке от предоставления адресной материальной помощи работникам, уволенным в связи с сокращением численности работников, а также что для продолжения оказания адресной материальной помощи после увольнения работника в связи с сокращением численности работников не требуется вынесения отдельного решения правления общества.

Данный вывод подтверждается п. 2.2.1 указанного договора, согласно которому общество имеет право прекратить предоставление адресной материальной помощи со дня увольнения заемщика из общества, за исключением случаев, изложенных в п. 1.4. В п. 1.4 указанного договора как раз и идет речь об увольнении работников в связи с сокращением численности работников.

Согласно п. 2.3.2 договора на оказание адресной материальной помощи при увольнении из Общества, за исключением случаев, предусмотренных в п. 1.4 настоящего Договора, заемщик обязуется выплачивать свой кредитный долг и производить оплату процентов за кредит за счет собственных средств. Из указанного пункта договора следует вывод о том, что заемщик не производит оплату процентов за кредит за счет собственных средств при увольнении в связи с сокращением численности работников.

Пункт 3.1 договора на оказание адресной материальной помощи предусматривает, что общество прекращает выплату адресной материальной помощи в следующих случаях: при выполнении заемщиком в полном объеме обязательств по основному обязательству, при прекращении обязательств заемщика по основному обязательству по иным основаниям и при увольнении заемщика из общества, за исключением опять же случаев, предусмотренных п. 1.4 настоящего договора. Из указанного пункта следует вывод о том, что ОАО "Мосэнерго" не прекращает выплату адресной материальной помощи в случае увольнения заемщика из общества в связи с сокращением численности работников.

При этом согласно п. 2.4.1 договора на оказание адресной материальной помощи заемщик вправе требовать об ОАО "Мосэнерго" исполнения обязательств по договору.

Вывода суда о том, что увольнение работника в связи с сокращением численности работников не дает право ОАО "Мосэнерго" прекратить оказание истцу адресной материальной помощи, предоставленной по договору, в том числе и на основании соответствующего решения Правления, подтверждается п. 5.4 Программы ипотечного жилищного кредитования для работников ОАО "Мосэнерго", согласно которому в случае увольнения работника в связи с сокращением численности работников может быть вынесено единственное решение Правления ОАО "Мосэнерго" о перечислении адресной материальной помощи, подлежащей выплате работнику за оставшийся период кредитования, банку единовременно в полном объеме в счет исполнения обязательств по кредиту. Указанная Программа не предусматривает необходимость вынесения решения Правления ОАО "Мосэнерго" о продолжении перечислении уволенному в связи с достижением пенсионного возраста работнику адресной материальной помощи, а предполагает, что такая адресная материальная помощь в этом случае продолжает оказываться.

Таким образом, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд пришел к обоснованному выводу о необходимости удовлетворения исковых требований Замоскворецкого межрайонного прокурора г. Москвы, поданных в интересах М.

Все выводы суда мотивированы, подтверждаются имеющимися в материалах дела доказательствами, у судебной коллегии оснований для признания их не соответствующими закону или необоснованными не имеется.

Доводы ответчика, приведенные в кассационной жалобе, были предметом судебного рассмотрения, проверены судом первой инстанции, мотивы, по которым они отвергнуты, изложены в решении суда, поддерживаются судебной коллегией, они направлены на иную оценку норм материального права и обстоятельств, установленных и исследованных судом в соответствии с правилами ст. ст. 12, 56 и 67 ГПК РФ, а потому не могут служить поводом к отмене данного решения.

Таким образом, нарушений норм материального и процессуального права, повлекших вынесение незаконного решения, в том числе тех, на которые имеются ссылки в кассационной жалобе, судом не допущено.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 360, 361 ГПК РФ, судебная коллегия

 

определила:

 

Решение Замоскворецкого районного суда г. Москвы от 02 июля 2010 г. оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.

 

 





"Вся судебная практика судов общей юрисдикции в помощь юристам"

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Copyright © sudpraktika.com, 2013 - 2017       |       Обратая связь