Оставьте ссылку на эту страницу в соцсетях:

Поиск по базе документов:

Для поиска на текущей странице: "Ctr+F" |



 

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

 

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 9 февраля 2011 г. по делу N 33-343

 

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан в составе:

Председательствующего Шихгереева Х.И.

Судей Абдуллаевой А.К., Гаджиева Б.Г.

при секретаре Х.

с участием прокурора Исмаиловой С.Г.

Рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Махачкале кассационную жалобу представителя ОАО "Авиалинии Дагестана" - М.М. (дов. на л.д. 11)

На решение Карабудахкентского районного суда от 23 декабря 2010 г., которым постановлено:

Исковые требования И. к ОАО "Авиалинии Дагестана" удовлетворить.

Восстановить И. в должности бортпроводника ОАО "Авиалинии Дагестан" с 02 ноября 2010 г.

Взыскать с ОАО "Авиалинии Дагестана" в пользу И. заработную плату за время вынужденного прогула за период с 02.11.2010 г. по 23.12.2010 г. в размере 21355 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 5000 (пять тысяч) рублей.

Решение суда в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению.

Заслушав доклад судьи Абдуллаевой А.К., объяснение И., просившего об оставлении решения суда без изменения, заключение прокурора, полагавшей, что решение суда подлежит оставлению без изменения, судебная коллегия

 

установила:

 

И. обратился в суд с иском ОАО "Авиалинии Дагестана" о восстановлении на работе в должности бортпроводника ОАО "Авиалинии Дагестана", взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в размере 50000 руб., по тем основаниям, что согласно трудового договора от 18.09.2007 г. он работал в ОАО "Авиалинии Дагестан" бортпроводником".

Приказом ответчика от 2 ноября 2010 г. N 685/л незаконно уволен с работы по подпункту "а" пункта 6 части 1 ст. 81 ТК РФ - за прогул. Увольнение считает незаконным.

На период с 20 по 23.09.2010 г. он был освобожден от работы в связи с необходимостью участия в качестве свидетеля по рассматриваемому в Солнцевском районном суде уголовному делу в отношении работников милиции. Так как потерпевшим по данному уголовному делу ему был приобретен авиабилет только до Москвы и были даны деньги в сумме, позволяющей приехать обратно только автобусом, он пошел на автостанцию с целью приобретения билета на обратную дорогу. Зная, что он будет принимать участие в суде с 20 по 23 сентября, он намеревался приобрести билет на 24 сентября, но в кассе автостанции ему ответили, что на 24 число билетов из Москвы в Махачкалу нет. В такой ситуации он был вынужден приобрести билет на ближайший рейс, т.е. на 25.09. 19 час.

25.09.2010 г. он выехал в г. Махачкалу, 27.09.2010 г. в 15 часов прибыл в Махачкалу и соответственно в этот день на работу не пошел.

28.09.2010 г. к 9 часам он явился на работу и весь день находился на работе, при этом никаких вопросов о его отсутствии на работе 27.09.2010 г. со стороны руководства не было. В этот день он подал заявление на имя генерального директора с просьбой обратить внимание на творящийся в отношении него произвол со стороны руководителя службы бортпроводников К.А., выражающиеся в том, что он с момента его первого восстановления на работе после незаконного увольнения, т.е. с 21.04.2010 г., практически не работал, т.к. его не ставили в наряды на полет. Указанное заявление было направлено для рассмотрения и принятия решения самому К.А.

С 30.09.2010 г. по 28.10.2010 г. он находился на больничном.

28.10.2010 г. он вышел на работу и одновременно, не дожидаясь пока у него запросит объяснение сам К.А., предоставил на имя генерального директора документы, подтверждающие уважительность причин его отсутствия на работе 27.09., что подтверждается его заявлением вх. N 1815 от 28.10.2010 г.

В тот же день К.А. запросил у него объяснение и документы по факту его отсутствия на работе 27.09.2010 г., на что он ответил, что все документы с соответствующим заявлением переданы им в приемную генерального директора.

02.11.2010 г. он был вызван в отдел кадров для ознакомления с приказом об увольнении.

Все это явилось следствием непонятной личной неприязни к нему со стороны руководителя службы бортпроводников К.А., который незаконно все время со дня его восстановления на работе с 21.04.2010 г. не давал ему работать. Факты применяемой в отношении него дискриминации и ограничения в реализации трудовых прав со стороны К.А. подтверждаются материалами по итогам проверки его обращения в Махачкалинскую транспортную прокуратуру. К.А. был привлечен к административной ответственности, в адрес генерального директора было внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В кассационной жалобе представителя ОАО "Авиалинии Дагестана" М.А. ставится вопрос об отмене решения суда как незаконного, указывая, что основанием для увольнения истца послужили акты об отсутствии на работе от 27.09.2010 г., акт о непредставлении объяснения истцом от 29.09.2010 г. и докладная записка начальника службы бортпроводников.

Истцом доказывалась уважительность причин отсутствия на работе 27.09.2010 г.

Истец был в курсе, что 27.09.2010 г. ему необходимо было обязательно явиться к 9-00 час., т.к. он направлялся в командировку с целью прохождения ВЛЭК (вр. комиссии). Однако истец явился на работу лишь 28.09.2010 г. Свое 4-дневное отсутствие первоначально ничем не мог объяснить, от дачи письменных объяснений отказывался, о чем составлен соответствующий акт. А с 30.09.2010 г. так и не объяснив причин своего 4-дневного отсутствия и не представив каких-либо документов, свидетельствующих об уважительности его отсутствия на работе, ушел на больничный. По выходу на работу представил в объяснении причин своего отсутствия на работе 27.09.2010 г. - автобусный билет на 25.09.2010 г., квитанцию, чек, приобретенный в кассах в районе новой автостанции г. Махачкалы.

Суд не уделил внимания всем обстоятельствам дела. Объяснения истца, что он не смог выехать 24.09.2010 г. по причине отсутствия рейса на данное число у предпринимателя К.М., не могут служить оправданием в данном случае. Кроме предпринимателя К.М. автобусными перевозками в Москву и из Москвы занимаются в г. Махачкале большое количество предпринимателей. Он спокойно мог приобрести билеты на 24 число в соседних кассах на той же автостанции. Суд пришел к выводу, что истец забронировал билет на 19 число, далее вылетел самолетом, затем ему передал билет водитель автобуса, в это время кассир почему-то пробивает чек 25 числом, хотя оплата была уже 19 числа, потом, приехав 27 числа, кассир вручает истцу чек. Хотя все было гораздо проще, билет был просто приобретен 25.09.2010 г.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим оставлению без изменения по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что И., работавший с 2007 г. в ОАО "Авиалинии Дагестана" бортпроводником, приказом ответчика от 2.11.2010 г. N 687/л был уволен за прогул, совершенный 27.09.2010 г.

Истец, оспаривает указанный приказ, просит восстановить его на работе в должности бортпроводника ОАО "Авиалинии Дагестана", взыскать заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.

Разрешая спор, судом установлено, что истец действительно отсутствовал на работе 27.09.2010 г. Указанные обстоятельства истец не отрицает, но объясняет это тем, что отсутствовал на работе по уважительной причине, поскольку в этот день он находился в пути (в дороге) из г. Москвы в г Махачкалу.

Истец пояснил, что он с разрешения работодателя находился в г. Москве с 20 по 23 сентября 2010 г. для участия в качестве свидетеля по уголовному делу, рассматриваемому в Солнцевском районном суде. Зная, что он будет находиться в г. Москве 20 - 23.09.2010 г., он 19.09.2010 г. до выезда в г. Москву решил приобрести билет на обратную дорогу автобусом на 24 сентября 2010 г. (поскольку потерпевшим на обратную дорогу были даны деньги на автобус). В кассе на новой автостанции в г. Махачкале ему сказали, что на 24.09.2010 г. билетов на автобус из г. Москвы в г. Махачкалу нет и он вынужден был забронировать билет на обратную дорогу на 25.09.2010 г. Из г. Москвы он выехал 25.09.2010 г., в г. Махачкалу прибыл 27.09.2010 г. в 15 час. и в этот день на работу не пошел, так как было уже поздно.

Истцом представлены копия автобусного билета N 000088, квитанция и чек.

Судом проверены обстоятельства приобретения истцом билета. Диспетчер С. и предприниматель К.М. (водитель автобуса) подтвердили пояснения истца И. Объяснения С. подтверждаются также записями в ее тетради, где имеется отметка об оплате истцом денег за билет на 25.09.2010 г.

Материалы дела свидетельствуют, что увольнение истца произведено без учета указанных обстоятельств.

В соответствии с подпунктом "а" пункта 6 части 1 ст. 81 ТК РФ прогул - это отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

Исследовав фактические обстоятельства дела, суд сделал правильный вывод о незаконности увольнения истца за прогул, поскольку обстоятельства дела свидетельствуют об уважительности причин отсутствия его на работе 27.09.2010 г.

В кассационной жалобе не приведены доводы, опровергающие выводы суда. Доводы ответчика, что кроме предпринимателя К.М. автобусные рейсы в г. Москву и из Москвы осуществляют и другие предприниматели и истец мог приобрести билет на 24 число в соседних кассах, не могут быть приняты во внимание как несостоятельные. Не может быть принят во внимание и довод жалобы об имеющихся нестыковках в показаниях истца и представленных билете, чеке, квитанции. Суд дал правильную оценку представленным истцом доказательствам.

Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

 

определила:

 

Решение Карабудахкентского районного суда от 23 декабря 2010 г. оставить без изменения, кассационную жалобу без удовлетворения.

 

 





"Вся судебная практика судов общей юрисдикции в помощь юристам"

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Copyright © sudpraktika.com, 2013 - 2018       |       Обратая связь