Оставьте ссылку на эту страницу в соцсетях:

Поиск по базе документов:

Для поиска на текущей странице: "Ctr+F" |



 

БЕЛГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

 

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 15 февраля 2011 года

 

Судья Литвинова А.М.

 

Судебная коллегия по гражданским делам Белгородского областного суда в составе:

председательствующего Баркаловой Т.И.,

судей Чесовского Е.И. и Сидорова С.С.,

при секретаре Е.

рассмотрела в открытом судебном заседании 15 февраля 2011 года

кассационную жалобу ФБУ ИЗ 31/3 УФСИН России по Белгородской области

на решение Свердловского районного суда г. Белгорода от 28 декабря 2010 года

по делу по иску К. к ФБУ ИЗ 31/1 УФСИН России по Белгородской области о взыскании компенсации морального вреда, убытков в связи с несвоевременной выплатой денежных средств при увольнении, компенсации по вещевому довольствию.

Заслушав доклад судьи Баркаловой Т.И., объяснения К., возражавшего против удовлетворения в кассационной жалобы, проверив материалы дела, судебная коллегия

 

установила:

 

К. с 09.10.2002 г. по 30.09.2010 г. проходил службу в ФБУ ИЗ-31/3 УФСИН России по Белгородской области в должности инструктора-кинолога кинологической группы отдела охраны. В связи с организационно-штатными изменениями в ФБУ ИЗ-31/3 УФСИН России по Белгородской области 05.04.2010 г. истец письменно был уведомлен о предстоящем увольнении из уголовно-исполнительной системы на основании п. "Е" ст. 58 Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации. 30.09.2010 г. истец уволен из органов уголовно-исполнительной системы по ст. 58 п. "з" указанного Положения (по ограниченному состоянию здоровья).

Стаж службы истца на 01.10.2010 года составил в календарном исчислении 15 лет 08 месяцев 09 дней, в льготном исчислении 22 года 05 мес. 06 дней. К. назначена пенсия за выслугу лет в размере 56% денежного довольствия, которая с учетом ежемесячной доплаты составляет 5266,36 руб.

Дело инициировано исковым заявлением К., который, ссылаясь на нарушение ответчиком срока выплаты расчета при увольнении, просил взыскать в его пользу в счет компенсации морального вреда 50000 руб., убытки в связи с несвоевременной выплатой денежных сумм, подлежащих выплате при увольнении с учетом индексов роста потребительских цен в размере 8648,59 руб., денежную компенсацию по вещевому довольствию в сумме 6500 руб., судебные расходы по уплате государственной пошлины за подачу искового заявления в размере 200 руб., оплату услуг за предоставление статистической информации в размере 145 руб., оплату услуг за предоставление справки о совершении операций по вкладу в размере 100 руб., всего 445 руб.

Решением суда данные исковые требования удовлетворены частично. Взысканы с ФБУ ИЗ 31/1 УФСИН России по Белгородской области в пользу К. в счет компенсации морального вреда за несвоевременную выплату расчета при увольнении 3500 руб., в счет индексации за несвоевременную выплату расчета при увольнении 1696,67 руб., судебные расходы в размере 445 руб., а всего 5641 руб. 67 коп.

В кассационной жалобе ФБУ ИЗ 31/3 УФСИН России по Белгородской области ставится вопрос об отмене решения суда в части удовлетворенных требований по мотиву его незаконности.

Обсудив доводы заявителя кассационной жалобы, проверив материалы дела, судебная коллегия находит ее подлежащей удовлетворению.

Удовлетворяя заявленные требования суд первой инстанции исходил из того, что они основаны на положениях пп. 1 п. 47, п. 48, п. 49, п. 54, п. 68, п. 100 Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденного приказом Министерства юстиции РФ от 20.12.2006 г. N 376, ст. ст. 21, 84.1, 129, 136, 140, 142, 237 ТК РФ, ст. 15, 151 ГК РФ. Из представленных доказательств следует, что в день увольнения окончательный расчет с истцом произведен не был. Согласно выписке из лицевого счета денежные средства перечислены истцу 12.11.2010 года и 16.11.2010 года.

Между тем, упомянутые нормы не предусматривают индексацию сумм, выплаченных при увольнении.

По делу не установлены юридически значимые обстоятельства - каков порядок и сроки выплаты денежных средств при увольнении, какие именно выплаты были произведены истцу в рассматриваемом случае/выходное пособие или пенсия/, в каком размере, за счет каких бюджетных средств, предусмотрены ли конкретные сроки направления заявки на выплату указанных средств в вышестоящую организацию и в какую именно, соблюдены ли они в рассматриваемом случае ответчиком; в чем заключается вина ответчика в нарушение сроков выплаты.

При расчете индексации суммы, подлежащей взысканию от 52 005, 94 руб. (единовременное пособие, подлежащего выплате при увольнении - 49 520,25 руб. + 2 485,69 руб. - премия за 3 квартал 2010 г. = 52 005,94) судом не учтено то обстоятельство, что указанная премия истцу была начислена на основании приказа начальника ФБУ ИЗ-31/3 УФСИН России по Белгородской области от 02.11.2010 г. N 120 л/с и на день его увольнения - 30.09.2010 г. не могла быть выплачена.

В мотивировочной части решения судом произведен расчет денежной суммы, подлежащей взысканию, в размере 1508,17 руб., тогда как согласно резолютивной части решения взыскано с ответчика 1696.67 руб.

Кроме того, взыскания произведены с ФБУ ИЗ-31/1 УФСИН России по Белгородской области, хотя ответчиком по данному делу является ФБУ ИЗ-31/3 УФСИН России по Белгородской области.

При таких обстоятельствах решение суда в данной части нельзя признать законным и обоснованным, оно подлежит отмене.

Указанные нарушения требуют дополнительной проверки и не могут быть исправлены и исследованы судом кассационной инстанции, вследствие чего дело должно быть возвращено в суд первой инстанции.

В ходе нового рассмотрения суду необходимо устранить указанные недостатки и в соответствии с полученными данными и требованиями закона разрешить спор.

В остальной части решение суда не оспорено.

Руководствуясь ст. ст. 360, 361, 362 п. 1 ч. 1 ГПК РФ, судебная коллегия

 

определила:

 

решение Свердловского районного суда г. Белгорода от 28 декабря 2010 года по делу по иску К. к ФБУ ИЗ 31/1 УФСИН России по Белгородской области о взыскании компенсации морального вреда, убытков в связи с несвоевременной выплатой денежных средств при увольнении, компенсации по вещевому довольствию в части удовлетворенных требований отменить. Дело направить на новое рассмотрение в тот же суд в ином составе судей. В остальной части решение оставить без изменения.

 

 





"Вся судебная практика судов общей юрисдикции в помощь юристам"

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Copyright © sudpraktika.com, 2013 - 2018       |       Обратая связь